Associé à des projets dans de nombreux pays, avec des filiales en Suisse, en France et en Algérie, le groupe BG (www.bg-21.com) est une société d’ingénieurs-conseils appartenant à ses cadres et collaborateurs. Employant plus de 500 personnes regroupées en équipes de projets multidisciplinaires, son nom est gage de qualité dans les domaines des infrastructures, de l'eau, de l'environnement, du bâtiment et de l'énergie. Afin de renforcer notre équipe RH en France, nous recherchons un(e)
Spécialiste Ressources Humaines 50% (H/F)
Rattaché(e) aux Ressources Humaines basées en Suisse, votre lieu de travail sera à Lyon, où vous serez en charge d'assurer de manière opérationnelle la gestion administrative et la paie de nos collaborateurs (> 80) dans le respect des obligations légales, des engagements de délais et de qualité. Véritable bras droit de la DRH pour la gestion des dossiers français, vous serez l'interface de notre personnel multi sites (Paris, Marseille, Lyon et Aix les Bains) et participerez non seulement à la mise en route de projets RH mais également à nos actions de recrutements (salons, forums…).
Vos tâches principales seront la gestion administrative du personnel (création, modification des contrats de travail, tenue des dossiers du personnel, suivi des absences…), la paie (réalisation des activités du cycle mensuel de paie, contrôle - édition des bulletins, vérification des relevés d'activités, reporting et tableaux de bord sociaux), la gestion des IRP (préparation, veille juridique, CE, CCT…) ainsi que la coordination et le suivi de notre politique de formation . Assurant également au sein de l'équipe RH une veille en matière de législation et règlementation sociale, vous êtes à même d'apporter conseils et prestations internes.
Issu(e) d'une formation supérieure (min. Bac + 3), avec d'excellentes connaissances pratiques en Ressources Humaines et en Droit du travail, vous disposez de diverses expériences réussies ces 10 dernières années au sein d'un service RH et d'une expérience significative d'au moins 3 ans acquise dans un environnement et une fonction identique. Vous maîtrisez ainsi parfaitement les "fondamentaux" de la fonction gestion administrative et paie et vous possédez d'excellentes connaissances juridiques. Une expérience réussie dans les RH à l'étranger serait un atout.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit positif et votre force de proposition, votre action s'inscrit dans une logique d'innovation mais dans le respect absolu des instructions de la DRH et des politiques internes. Vous avez un sens important de la confidentialité, de la relation client et disposez ainsi d'une excellente qualité d'écoute. Avec une vision très opérationnelle de votre métier, vous êtes une personne très rigoureuse et pragmatique.
Votre diplomatie et votre disponibilité sont accompagnés de votre indispensable sens de l'humour. Avec une personnalité positive et sans arrogance, vous savez travailler seule et de manière autonome, tout en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe. Agissant de manière pro-active et réactive, vous êtes orienté(e) "recherche de solutions". Responsable, engagé(e), vous saurez ainsi contribuer de façon active à la performance de l'équipe RH, en intégrant un mode de fonctionnement dynamique, basé sur la coopération et l'échange constructif.
Nous serons ravis de prendre connaissance de votre dossier complet accompagné d'une lettre de motivation manuscrite. Nous vous garantissons une stricte confidentialité.
BG Ingénieurs Conseils SA
Ressources Humaines
Av. de Cour 61 — CH 1007 Lausanne candidatures@bg-21.com
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